东航北京分公司地勤人员招聘
公司简介
中国东方航空股份有限公司是中国民用航空运输骨干企业之一，总部位于上海，辖西北、云南、山东、安徽、江西、山西、河北、北京、浙江、甘肃十个分公司和广州、温州、福州三个基地，控股的公司有中国货运航空有限公司、中国东方航空江苏有限公司、中国东方航空武汉有限责任公司和东方远航物流有限公司等，营业部分布于我国各省会城市。
中国东方航空公司于1988年6月组建成立，二十一年来一直保持着高速健康发展。1997年公司成功进行了股份制改造，股票在香港、纽约、上海上市。目前公司营运着80多条国际和地区航线，330多条国内航线，连接国内外110多个城市，形成了以上海为中心辐射全国，连接东南亚、欧、美、澳的航空网络，为国内国际旅客提供了顺畅的空中通道。东航股份公司现拥有以空中客车和波音为主的200多架百座以上的大型先进喷气客机，机型主要有空中客车A340-600、A340-300、A330、A319、A320、A300、波音737、麦道11等。
东航一直致力于旅客、货主提供优质的服务，先后创建了“凌燕空中服务”、“温馨地面服务”、“东方万里行”、“东方呼叫中心”等文明服务品牌。两次摘取中国民用航空飞行安全最高“金鹏杯”的桂冠，连续三年荣获全国年度旅客运输量1000万人次以上组“旅客话民航”评比第一名，在中国民航总局开展的“服务质量上台阶活动”三连冠第一名，东航的运输服务系统通过ISO9002质量保证系的认证，还获得美国优质服务协会在世界范围内颁发的“五星钻石奖”。伴随着中国经济的迅猛发展，东航将围绕“追求卓越，求精致强”的企业目标，履行“让旅客安全舒适地抵达”的使命，发扬“满意服务高于一切”的精神，不断拓展企业发展空间，努力创造满意服务的最高境界，为中国经济新的腾飞做出自己的贡献。
北京分公司隶属于中国东方航空股份有限公司，组建于2007年，现有人员1300多人，目前已经执管4架A330，2架A320,今年底将再执管3架A320飞机，2010年执管飞机数量将达到15架。现已经开通了北京至上海、杭州、南昌、西安、大连等航线，近期，将要开通国际航线。随着北京分公司的发展壮大，分公司全体员工将秉承“团结奋进、锐意进取、服务旅客、共创和谐”的精神，为争创一流的服务行业做出自己的一份力量。
招聘岗位、要求及福利待遇
招聘岗位：地面服务部：值机、要客服务、行李查询等人员
招聘要求：1）、年龄：年龄25周岁以下（在校生主要面向2011年毕业学生）；
2）、身高：男172厘米以上；女：162厘米以上；
3）、学历：专科及以上学历（含2011年毕业专科大学生）；
4）、外语（英文）水平：具有较好的外语（英文）交流能力；
5）、具有较强的语言表达、沟通能力、普通话标准，（无明显地方话口音）；
6）、五官端正、面容姣好、身材匀称、动作协调、形象气质佳；
7）、身体健康，无慢性病史，符合本公司体检合格要求。
工作地点：北京首都国际机场T2航站楼：
福利待遇：试用期两个月。试用期后签署正式聘用合约。合约每年一签。具体待遇详见东航北京公司附件。
代理服务费用和收缴：代理服务收费：20000元；
缴费程序和注意事项：
1）、面试前2000元；通过面试后交余款；没有通过面试所交费用全部退还；
2）、试用期间，因个人原因，如不适合该项工作、身体不适、工作表现不佳、出现严重工作过失或违约违纪等行为而被单位辞退，所缴费用不予退还。
3）、试用期间、因单位用工政策变化而导致辞退，所交费用全部退还。
招聘面试安排：
报名时间：截止2010年9月24日，9月底前初试；
正式面试：2010年10月国庆节后的第一周，也就是11-16日。
面试地点：北京首都机场东航北京分公司。
报名资料：近期免冠1寸照片2张；毕业证、学历证书、外语等级考试证书、驾驶证等资料的原件及复印件；简历资料。
20100916120659494.doc东航附件（单击鼠标左键可打开文件）
【注：凡有意参加面试学生，请于9月20前到系办登记，以便具体联系初试等事宜。】
具体承办单位：中国陕西国际经济技术合作公司国际合作部
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北京市“五险一金”缴费比例 |
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名称 |
个人缴费比例 |
单位缴费比例 |
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养老保险 |
8% |
20% |
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失业保险 |
0.20% |
1% |
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生育保险 |
/ |
0.80% |
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工伤保险 |
/ |
0.80% |
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医疗保险 |
2%+3元 |
10% |
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住房公积金 |
12% |
12% |
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合计 |
22.2%+3元 |
44.60% |
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按照新进员工15岗1标准计算 |
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岗位工资 |
车贴 |
绩效工资 |
加班费 |
取暖防暑 |
合计 |
扣养老 |
扣失业 |
扣医疗 |
公积金 |
实发金额 |
公积金账户 |
总计 |
调整后 |
1540.00 |
400.00 |
350.00 |
220.00 |
283.00 |
2793.00 |
223.44 |
5.59 |
58.86 |
335.16 |
2169.95 |
670.32 |
2840.27 |
单位支付金额和用工成本 |
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养老 |
失业 |
生育 |
工伤 |
医疗 |
公积金 |
合计 |
管理费 |
企业用工成本总计 |
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调整后 |
558.60 |
27.93 |
22.34 |
22.34 |
279.30 |
335.16 |
1245.68 |
80 |
4165.95 |
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备注：1、从2010年9月，每月增加误餐费220元； 2、今年以来绩效工资大幅度增加，月度不低于500元； 3、试用期2个月，岗位工作为960元，有车贴，其他没有 |
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